Technische Assistenz (m/w/d) - Medizinprodukte
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Technische Assistenz (m/w/d) für Medizinprodukte
Dein Verantwortungsbereich
1. Für die Koordination und Prüfung medizinischer Geräte bist Du der Dreh- und Angelpunkt
2. In deinem Verantwortungsbereich gewährleistest Du die Betriebsfähigkeit
3. Du optimierst das Management von Leihinstrumenten, Sterilgut und Implantaten
4. Du organisierst effizient Material-, Lagerungs- und Logistikprozesse
5. Die Einhaltung aller geltenden Vorschriften hälst Du nach
6. Du arbeitest Hand in Hand mit verschiedenen Fachbereichen für einen reibungslosen Ablauf zusammen
Dein Profil
7. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich
8. Deine langjährige Erfahrung im OP-Bereich spricht für sich
9. Du hast bereits umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Medizinprodukten und externen Industriepartnern gesammelt
Das bieten wir Dir
10. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
11. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL – CT
12. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
13. Ein Entgelt nach TV CTK
14. 30 Tage Urlaub
15. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
16. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
17. Mitarbeiterveranstaltungen