Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
* Projektleitung Automatisierung und elektrotechnische Umfänge für komplexe Schiffsantriebssysteme
* Projektverantwortung ab Übernahme Vertrieb bis zur abschließenden Übergabe an die Serviceabteilung
* Zentraler Ansprechpartner von Kunden, Konsortialpartnern, Lieferanten und der weltweiten MAN Organisationen innerhalb der übertragenen Projekte
* Verantwortung für die Auswahl, Integration und Designvalidierung der E-Systeme und der zugehörigen Hilfssysteme an Board des Schiffs, deren Schnittstelle zum Schiffsautomationssystem, um die funktionalen Anforderungen des Schiffs zu erfüllen
* Klärung der technischen Spezifikation sowie der notwendigen Schnittstellen mit allen internen und externen Projektbeteiligten
* Bereitstellung technischer Unterstützung an Schnittstellen- und Folgetreffen mit Werften in Bezug auf das Obige
* Übernahme der Gesamtverantwortung für die Systemtechnik für die Integration der verschiedenen Komponenten der Hauptantriebsanlage, ihrer Schnittstellen untereinander und mit der Schiffstruktur
* Verantwortung von Projektbudgets
* Claim-, Vertrags- und Nachtragsmanagement
* Weltweite Koordination von Personaleinsätzen zur Inbetriebnahme komplexer Schiffsantriebssystemen
* Technische Unterstützung von Vertriebsprojekten
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
* Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schnittstellenabstimmung und im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Schiffsantriebsanlagen
* Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse mit SAP R/3 ist von Vorteil
* Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit
Unsere Benefits für Sie
* Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
* Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
* (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
* Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
* Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Hanna Annecke, wenden. E-Mail: HANNA.ANNECKE@MAN-ES.COM
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