Where there is light, there is life. This philosophy is at the heart of what we do, linking natural resources with human needs. As "daylight engineers," we are committed to achieving our goal of constantly giving the world new possibilities of bringing daylight and fresh air into the homes and lives of people. Our culture reflects our values and way of working and we strive to let them shine through everything we do. Whether pursuing a career in sales, marketing, distribution, manufacturing or support operations, we believe in working as a unified team to bring light to life. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Produktionshelfer/innen (m/w/d) in Voerde. Das erwartet Dich Mitarbeiter in unserer Produktion (Lagerlogistik & Assemblage) Das bringst Du mit Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise Das bieten wir Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Vermögenwirksame Leistungen und Gratifikationen für Jubiläen Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad Nutzung und Firmenfitness (Hansefit) Corporate Benefits Mitarbeiterstiftung zur Unterstützung in besonderen Situationen Individuelle Einarbeitung sowie gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gegenseitiger Respekt in einem familiären Arbeitsumfeld Zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Bewerbung und Kontakt Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte vorzugsweise ONLINE unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Dein Ansprechpartner ist Jonas Niemeier. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Equal Opportunity Employer VELUX Commercial is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Commercial to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.