Ihre Aufgaben
als Personalsachbearbeiter (m/w/d/):
1. Recruiting und Führung von Bewerbungsgespräche
2. Betreuung von Mitarbeitenden bei personal-wirtschaftlichen Fragestellungen
3. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungs- und Zusatzvereinbarungen
4. Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. administrativer Tätigkeiten bei Eintritten, Austritten und sonstigen Änderungen
5. Pflege der digitalen Personalakte
6. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Statistiken und Auswertungen
Das bringen Sie mit:
7. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
8. Erfahrung im Umgang mit einem HR-System, bevorzugt HR-Sage
9. Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
10. Flexibel, selbständige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
11. Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative