Für einen Geschäftspartner aus dem Bereich Bahntechnik in Berlin sucht Randstad professional solutions derzeit einen Veränderungsmanager. Ein sicheres und faires Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Perspektive im Änderungs- und Konfigurationsmanagement? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Das dürfen Sie erwarten
* Attraktive, tarifgebundene Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
* Mitarbeiteraktionen und Vergünstigungen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
* Möglichkeit eines BVG-Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehr
* Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen für neue Aufgabengebiete
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Attraktive Angebote wie Bike-Leasing und vielfältige betriebliche Sportaktivitäten
Ihre Aufgaben
* Analyse und Bewertung der Notwendigkeit technischer Änderungen in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den beteiligten Fachabteilungen
* Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für das Änderungsboard
* Organisation und Moderation von Änderungsboards, bei Bedarf auch Übernahme der Leitung als Stellvertretung der technischen Projektleitung
* Planung, Nachverfolgung und Umsetzung technischer Änderungen in Abstimmung mit den Fachbereichen und Unterstützung bei der Entwicklung von Business Cases
* Steuerung des Änderungsprozesses von der Antragstellung bis zur finalen Implementierung im Fahrzeug
* Sicherstellung der vollständigen Dokumentation aller produktrelevanten Änderungen bis hin zur Endkonfiguration
* Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen innerhalb des Änderungsprozesses
* Kommunikation von Änderungen sowie regelmäßige Berichterstattung an alle relevanten Stakeholder
* Initiierung und Durchführung von Sonderprojekten sowie Entwicklung von Prozessen und Systemen
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Förderung eines effektiven Wissenstransfers innerhalb des Teams
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Änderungs- und Konfigurationsmanagement wünschenswert
* Kenntnisse hinsichtlich ISO 10007, CM2 oder Anforderungsmanagement von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
* Zielorientierte und kommunikative Arbeitsweise