Sie bringen mit
* Entsprechende Weiterbildung nach §43b, bzw. §53b SGB XI
* Für Sie ist es eine Bereicherung, zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen und Menschen mit Wärme zu begegnen.
Wir bieten Ihnen
* 20 Stunden/ Woche
* Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt ( ETV AWO Sachsen-Anhalt )
* betriebliche Altersversorgung
* vermögenswirksame Leistungen
* Tarifliche Sonderzahlungen "AWO-Prämie"
* Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
* Dienstradleasing
* Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und sich stetig verändernden Arbeitsumfeld
* Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter
* BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
* Firmenevents, Veranstaltungen, Teamevents
* Gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
* Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
* Bonus „Kommen aus dem Frei“
* Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche
* Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
* 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
* Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
* Jubiläumsgeld
Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.