Ihre Aufgaben
1. Zusammen mit der technischen Geschäftsführung tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für die ganzheitliche Steuerung des operativen und strategischen Geschäfts.
2. Mit Fokus auf die Region forcieren Sie mit Ihren Impulsen die Weiter- und Neuentwicklung zukunftsfester Geschäftsfelder im Bereich regenerative Energien – in strategischer Kooperation mit allen Stakeholdern.
3. Mit Blick auf die Ertragskraft der Gesellschaft optimieren Sie das Leistungsportfolio und generieren auch aufgrund Ihrer Vertriebsexzellenz nachhaltig Mehrwerte zum Gruppenwohl.
4. Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit haben Sie einen Blick auf die Kardinalprozesse im Unternehmen, steuern es auf Grundlage valider KPIs und verstehen sich als treibende Kraft interdisziplinärer und kommunalpolitischer Zusammenarbeit.
5. Mit Kontrollgremien, Mitarbeitenden, Vertretern der Arbeitnehmerschaft und sonstigen Stakeholdern arbeiten Sietransparent, proaktiv und vertrauensvoll zusammen.
6. Ihre Managementrolle erfüllen Sie mit Format. In der Führungsrolle ist Ihnen die Mitarbeiterentwicklung eineHerzensangelegenheit.
Ihr Profil
7. Sie haben erfolgreich ein kaufmännisches, juristisches oder technisches Studium abgeschlossen, sind als Führungskrafterfahren und idealerweise mit der kommunalen Versorgungswirtschaft vertraut.
8. Sie besitzen eine breite und profunde Kenntnis der zeitgemäßen Energiewirtschaft – Stichwort Erneuerbare Energien –samt ihrer Marktbedingungen und regulatorischen Anforderungen.
9. Durch Ihre persönliche Integrität und stets verlässliche Kommunikation generieren Sie als vorbildliche Führungskraft aufallen Ebenen eine Atmosphäre des Miteinanders, der Wertschätzung und des gegenseitigen Vertrauens – intern wie extern.
10. Großer Verantwortung begegnen Sie mit Belastbarkeit und Resilienz. Ziele verfolgen Sie stringent und mit gebotenem Beharrungsvermögen.
11. Gedanklich beweglich und gleichzeitig mit Bodenhaftung führen Sie Menschen zusammen, sind Katalysator in der Meinungs- wie Entscheidungsfindung und, als Mitglied im Leitungsteam der EAM-Gruppe, Triebkraft einer positiven Unternehmenskultur.