Ueber uns
Hier bei Hofmann Foerdertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Massstaebe, wenn es um Gabelstapler, Regal und Reinigungstechnik, Automatisierung und Robotik geht. Visionaeres Denken, innovative Technik und hoechste Qualitaetsstandards machen uns zu einem verlaesslichen Premiumpartner fuer unsere Kunden. Mit ueber 400 Mitarbeitern sind wir der groesste Komplettanbieter rund um die Intralogistik im Norden BadenWuerttembergs und Osten RheinlandPfalz.
Was erwartet dich?
* In unserem Lager in Neckarsulm werden dir grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Wareneingang, Lager und Versand beigebracht
* Zu deinen Aufgaben gehoert das Annehmen, Lagern und Versenden von Waren
* Du fuehrst Qualitaets und Bestandskontrollen durch und bist fuer das Erfassen von Warenbewegungen zustaendig
* Wenn du die Grundlagen beherrschst, unterstuetzt du die Kollegen dabei, Touren zu planen und logistische Prozesse zu optimieren
* Zudem hast du selbst die Moeglichkeit, einen Staplerschein zu machen und so unser Produkt genauer kennen zu lernen
* Eigenstaendiges Arbeiten wird bei uns grossgeschrieben, jedoch kannst du jederzeit einen Kollegen um Rat fragen
* Begleitend zu deiner Ausbildung im Betrieb, erlernst du das theoretische Wissen in einer Berufsschule
Was solltest du mitbringen?
* Guter Haupt oder Realschulabschluss
* Guter Umgang mit Zahlen und ITSystemen
* Kommunikationsfaehigkeit
* Sicheres Auftreten und Teamfaehigkeit
* Gute Allgemeinbildung und Umgangsformen
Das bieten wir dir
* 30 Tage Urlaub
* Freitags arbeitest du nur bis 14 Uhr
* Hohe Chance, in eine unbefristete Festanstellung uebernommen zu werden
* Weiterbildungsmoeglichkeiten nach deiner Ausbildung
Neugierig geworden?
Dann schicke uns Deine vollstaendigen Bewerbungsunterlagen per EMail an ausbildung@hofmannfoerdertechnik.com (mailto:ausbildung@hofmannfoerdertechnik.com)
Weitere Informationen ueber uns erhaeltst Du unter www.hofmannfoerdertechnik.com (https://www.hofmann.stapler.de/de/).
* Aus Gruenden der leichteren Lesbarkeit haben wir darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollstaendige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhaengig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist selbstverstaendlich gewaehrleistet.