Das Bayerische Landesamt für Statistik ist die zentrale Behörde für die amtliche Statistik in Bayern mit Dienststellen in Fürth und Schweinfurt. Zu den Aufgaben des Amtes gehören unter anderem die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n
IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) für die IT-Clientbetreuung
im Team „ServiceDesk IuK“. Wir sind verantwortlich für circa Arbeitsplätze (Desktops, Notebooks, virtuelle Desktops) an unseren drei Standorten. Unsere wichtigsten Aufgaben sind die Installation von Endgeräten, die Inventarisierung und Lagerverwaltung, das Troubleshooting und die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Behörde durch die Mitarbeit in Projekten.
Ihre Aufgaben:
1. erste/r Ansprechpartner/in (m/w/d) in IT-technischen Fragen
2. Betreuung der IT-Arbeitsplätze vor Ort und remote
3. Installation von physischen Clients über Softwareverteilung
4. Asset-Management
5. Unterstützung der IT-Sicherheit
6. Mitarbeit in einschlägigen Projekten
Ihr Profil:
7. abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder an einer Universität, im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, oder
8. abgeschlossene einschlägige IT-Berufsausbildung ( als Fachinformatiker/in [m/w/d] der Fachrichtung Systemintegration) sowie ausgeprägte und nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung
9. sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und Office
10. gute Kenntnisse im Bereich Clienthardware
11. Erfahrungen im Bereich Virtual Desktop und Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Projekten sind von Vorteil
12. Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise, Eigeninitiative und Fortbildungsbereitschaft
Unser Angebot:
13. ein auch als Berufseinstieg für Bachelorabsolventen/-absolventinnen (m/w/d) gut geeignetes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
14. ein auf die Dauer von zwei Jahren befristeter Arbeitsvertrag (mit sechswöchiger Probezeit); es handelt sich um eine sachgrundlose Befristung gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG; aus diesem Grund können Bewerber/innen (m/w/d), die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum Freistaat Bayern stehen oder standen, nicht berücksichtigt werden
15. Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),, ggf. zzgl. einer persönlichen Zulage
16. Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der tarifvertraglichen Vorschriften
17. ein modern ausgestatteter Vollzeitarbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit sowie flexible Teilzeitmöglichkeiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“
18. Möglichkeit zu Homeoffice (gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)
19. bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und behördliche Gesundheitsförderung
20. potenzialorientierte Personalentwicklung
21. verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
22. Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
23. betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir