Die Stadt Halberstadt sucht zwei Streetworker/in (m/w/d) zum nächst möglichem Termin Es handelt sich um unbefristete Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden und einer tarifgerechten Vergütung je nach Erfüllung der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD Anlage 1 – Besonderer Teil Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst Ihre Chance bei der Stadt Halberstadt auf… - moderne, attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen - ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem funktionierenden Team - eine fachkundige und -gerechte Einarbeitung - betriebliche Altersvorsorge - betriebliche Gesundheitsförderung - Entgelt und alle sonstigen Leistungen, wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, Urlaub usw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Ihre Arbeitsaufgaben sind… - Sozialarbeit: Regelmäßige Kontaktaufnahme/Aufsuchende Jugendsozialarbeit auf öffentlichen Plätzen insbesondere sozialen Brennpunkten, Gemeindezentren und andere Orte, an denen sich Zielgruppen aufhalten - Individuelle Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die mit Problemen wie Obdachlosigkeit, Drogenmissbrauch, sexueller Missbrauch, Kriminalität oder familiären Schwierigkeiten konfrontiert sind - Fachgerechte Hilfestellung bei Problemen durch Vernetzung im Sozialraum mit Behörden, freien Trägern usw. - Maßnahmen zum gesetzlichen Jugendschutz im Sinne von Fürsorge und Prävention - Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, Vereinen, Schulen, Polizei, Behörden und anderen sozialen Diensten, um eine effektive Unterstützung anbieten zu können - Teilnahme an Arbeitskreisen und gemeinsamen Veranstaltungen, Gremienarbeit - schnelles und professionelles Agieren in Notsituationen, um akute Krisen zu bewältigen - Präventionsarbeit: Entwickeln und Durchführen präventiver Maßnahmen und Workshops zu Themen wie Drogenmissbrauch, Gewaltprävention und gesellschaftliche Integration - Konzeptionelle Arbeiten im Bereich der Jugendsozialarbeit - Dokumentieren und Abrechnung durchgeführter Tätigkeiten/ Projekte Budgetverwaltung/Verwaltungsaufgaben Sie bringen mit… - ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Diplom mit dem Zusatz FH oder Bachelor) oder gleichwertiges Studium oder mindestens einen Abschluss gemäß § 21 Abs. 3 Nr. 1 Kinderförderungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (KiFöG LSA) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung als Streetworker - Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit mit Jugendlichen und Erfahrungen im Arbeitsfeld Streetwork/mobile Jugendarbeit ist wünschenswert - gute Verwaltungskenntnisse - Empathie-Fähigkeit und eine angemessene Haltung gegenüber jungen Menschen und deren individuellen Lebenssituationen - Vorkenntnisse über die sozialräumlichen Bedingungen und fundiertes Wissen über die Bedürfnisse junger Menschen ist wünschenswert - ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit - Eigeninitiative, Selbstverantwortung und persönliches Engagement mit der Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und ggf. am Wochenende - Sie sind engagiert und besitzen Konflikt- und Beratungskompetenzen. - Sie arbeiten zielorientiert und sind durchsetzungsfähig - Sie haben gute PC-Kenntnisse (Windows und Office) - Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens im Sprachniveau Stufe C1-C2 Womit Sie uns überzeugen können… - Anpassungsfähigkeit, Auffassungsvermögen, Einfühlungsvermögen - Einsatzbereitschaft, Flexibilität - Kommunikationsfähigkeit - Organisationsfähigkeit - psychische Belastbarkeit sowie - Verantwortungsbewusstsein Bei Antritt sind folgende Impfungen und Nachweise vorzulegen: - Hepatitis A und B - Masern/ Mumps/ Röteln - Diphtherie - Wundstarrkrampf (Tetanus) - Keuchhusten (Pertussis) - Kinderlähmung (Polio) - ein erweitertes Führungszeugnis im Original - der Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung und - das Gesundheitszeugnis im Original. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab Männer werden ausdrücklich ermutigt, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben. Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen. Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Besetzungen mit je zwei Teilzeitkräften sind denkbar, wobei gleichzeitige Beschäftigungen an den Arbeitsplätzen ausgeschlossen sind. Wir weisen darauf hin, dass im Vorfeld ein internes Bewerberverfahren erfolgt. Sie bringen die Voraussetzungen mit und sind an dieser Tätigkeit interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, lückenlosem Lebenslauf und Tätigkeitsnachweise, Nachweis des Prüfungszeugnisses über den geforderten Abschluss sowie allen qualifizierten Zeugnissen in das Auswahlverfahren einbezogen werden.) gern als E-Mail/ De-Mail (nur ein Anhang im PDF-Format, maximale Größe 15 MB) bitte bis zum 03.02.2025 unter dem Kennwort „Streetworker“ an die Stadt Halberstadt FB Innere Verwaltung, Bildung, Jugend, Sport Domplatz 49 38820 Halberstadt Onlinebewerbung unter https://service.halberstadt.de E-Mail bewerbunghalberstadt.de Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Frau Dietrich Frau Schenkendorf, Sachbearbeitung Personal Fachberatung Kita, Telefon: 03941/ 55 11 22, Telefon: 03941/ 55 14 02 Hinweis zur postalischen Einreichung: Wir bitten als Bewerbungsunterlagen ausschließlich Fotokopien zu verwenden und auf aufwändige Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, lückenloser Lebenslauf und Tätigkeitsnachweis, Nachweis des Prüfungszeugnisses über den Berufsabschluss, alle qualifizierten Zeugnisse) in das Auswahlverfahren einbezogen werden. Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/innen nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Wir weisen darauf hin, dass bei Abgabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.