BGZ sucht
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten
Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen
uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen
und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung
in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur
ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland.
Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam
mit uns Verantwortung!
Für unsere *Abteilung Strategische Personalentwicklung *an einem unserer
*BGZ-Standorte *suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
*
Referenten Diversity-Management (m/w/d)
*
Für unsere *Abteilung Strategische Personalentwicklung *an einem unserer *BGZ-Standorte
*suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten Diversity-Management (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Entwickeln und Umsetzen einer unternehmensweiten
DE&I-Strategie
* Identifizieren der notwendigen strukturellen Adaptionen, um
DE&I nachhaltig in Geschäftsprozessen zu verankern
* Initiieren und Steuern von Programmen und Initiativen zur
Förderung von Vielfalt und Inklusion, einschließlich
Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
* Unterstützen und Beraten von Führungskräften bei der
Integration von Diversity-Maßnahmen in ihren Teams und bei der
Schaffung einer inklusiven Arbeitsumgebung
* Etablieren und Unterstützen von unternehmensweiten Employee
Resource Groups
* Repräsentieren des Unternehmens bei Diversity-Initiativen,
Netzwerken und Veranstaltungen (z. B. Charta der Vielfalt e. V.)
und aktives Austauschen von Best Practices
* Enges Zusammenarbeiten mit der AGG-Beschwerdestelle zur
Prävention und Lösung von onflikten sowie zur Bearbeitung von
Beschwerden im Bereich Diversity und Inklusion
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Diversity-Management bzw. Sozialwissenschaften oder eine
vergleichbare Qualifikation
* Zusatzqualifikation in systemischer (Organisations-)Beratung
wünschenswert
* Berufserfahrung im Diversity-Management, idealerweise in
vergleichbarer Funktion
* Fundiertes Fachwissen zu Vielfaltsthemen sowie Erfahrung in
der Entwicklung und Umsetzung von Diversity-Strategien und
-Maßnahmen
* Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft mit
verschiedenen Zielgruppen
* Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Sensibilität
für Diversity-Fragestellungen
* Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb
Deutschlands
Unser Angebot
* Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen
unbefristete Arbeitsverträge
* Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen
– Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen
Weg
* Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
* Wir denken langfristig – Die Förderung unserer
Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
* Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach
GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur
Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR
netto
* Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu
100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine
Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote
im Bereich Gesundheit und Fitness
* Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes
Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang
großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive
Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden
und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung,
ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller
Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und
Eignung bevorzugt behandelt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und
abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und
verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt
über unser
[
Onlineformular](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8414838&src=360).
*BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH*
Personalwesen • Oliver Lauch
Frohnhauser Straße 50 • 45127 Essen
Telefon +49 201 2796-1742
[www.bgz.de](http://www.bgz.de)