* Übernahme von Aufgaben der Personalverwaltung und Personalbetreuung
* Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich Führen von Vorstellungsgesprächen
* Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung von Personalprozessen und -unterlagen
* Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Personalmarketings
* Unterstützung bei der Personalplanung, dem Personalcontrolling und der Personalabrechnung
* Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Veranstaltungen im Bereich Aus- und Fortbildung
* Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von HR-Konzepten
* Bereitschaft zur Übernahme der Stellvertretung der Teamleitung Personalbüro
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, alternativ eine andere geeignete Ausbildung mit nachweisbarer Qualifizierung und mehrjähriger Berufserfahrung
* Kenntnisse über arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Vorschriften
* Erfahrungen im Führen von Vorstellungsgesprächen und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Erfahrung in der Personalabrechnung von Vorteil
* Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
* Hohe Verlässlichkeit, Sensibilität und Sorgfalt
* Eigenständige Arbeitsweise, Entwicklungsfähigkeit und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
* Hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Umgang mit personalwirtschaftlicher Software
* PKW Führerschein
* 30 Tage Urlaub
* Aus- und Weiterbildung
* Barrierefreiheit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* Dienstrad-Leasing
* Einsatz ausschließlich in der Stadt Halle (Saale)
* Flexible Arbeitszeiten (37 h / Woche)
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Homeoffice
* Jobticket
* Kantine
* Kita-Zuschuss
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifliches Entgelt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
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