Das erwartet Sie bei uns:
* Sie beraten die Geschäftsführung und die Personalleitung in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Sie prüfen arbeitsrechtliche Fragestellungen und erarbeiten juristisch einwandfreie Lösungen.
* Sie formulieren Betriebsvereinbarungen und begleiten die entsprechenden Verhandlungen mit den zuständigen Betriebsgremien.
* Sie erstellen Rechtsgutachten zu personal-, arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen.
* Sie führen Arbeitsgerichtsverfahren.
* Sie konzipieren und führen arbeitsrechtliche Schulungen, insbesondere für Führungskräfte, durch.
Das bringen Sie mit:
* Sie haben das 1. jur. Staatsexamen überdurchschnittlich abgeschlossen und können auf erste Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit, idealerweise in einem Unternehmensumfeld oder einer Wirtschaftskanzlei, verweisen.
* Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
* Sie haben analytische Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, rechtlich einwandfreie und pragmatische Wege auch unter komplexen juristischen Rahmenbedingungen zu entwickeln.
* Sie besitzen hohes Engagement, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft
* Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.