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Anna Bleicher
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Mail: anna.bleicher@aconext
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
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Projektleitung Thermomanagement (m/w/d)
Stuttgart und Region
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Projektleitung sowie Koordination konstruktiver Aktivitäten im Bereich Thermomanagement
* Lieferantenmanagement unter Einhaltung von Termin- und Kostenzielen sowie Steuerung und Koordination externer Entwicklungspartner
* Bauraumuntersuchungen sowie konstruktive Komponentenentwicklung unter Berücksichtigung von Vorschriften, Funktion, Festigkeit, Crash, Package, NVH, Kosten und Gewicht sowie qualitätssichernder Aspekte
* Aktiv getriebene Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen und der Projektleitung sowie Projektstatus-Reporting
* Erstellung von Lastenheften und technischen Unterlagen zur Kostenermittlung und Beurteilung von Werkzeug- und Teilepreisangeboten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Vertiefungsrichtung batterieelektrische Fahrzeuge
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauteilentwicklung, idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Konstruktion Thermomanagement (Kühlung / Klimatisierung / Kunststoffbauteile / Luftregelsysteme)
* Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie im Umgang mit externen Entwicklungspartnern
* Sehr gute Toolkenntnisse NCM, ACM, Siemens NX und MS-Office
* Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, und Teamfähigkeit
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen