Zweck und Ziel der Stelle
Sie haben Erfahrung damit in der Produktion zu arbeiten und waren auch schon als Zerpannungsmechaniker (m/w/d) CNC tätig? Oder Sie sind Quereinsteiger und auf der Suche nach einem neuen Job? Perfekt! Wir suchen für unseren renommierten Kunden in Bad Münstereifel ab sofort mehrere motivierte und zuverlässige Zerspannungsmechaniker (m/w/d) CNC. Die Stellen sind in Vollzeit 3 Schicht zu besetzen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Herstellen von komplexen und sehr präzisen Drehteile / Frästeile aus u.a. Aluminium, Edelstahl
2. Selbständiges Einrichten und Fertigen auf CNC-Dreh-Fräszentren
3. Voreinstellen, Rüsten und Abarbeiten der Fertigungsaufträge nach Arbeitsplan und Zeichnung
4. Werkzeugüberwachung und Programmkorrekturen
5. Selbstständiges Durchführen der anfallenden Prüfaufgaben (Werkerselbstprüfung)
6. Sicherer Umgang mit den CNC-Drehmaschinen inkl. Pflege nach Wartungsplan und Betriebsanleitung
7. Mehrmaschinenbedienung
8. Nebenarbeit wie Entgraten, Bohren, Reiben, Gewindeschneiden, etc.
9. Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten
Fachliche Anforderungen
10. Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder CNC-Dreher
11. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Drehbearbeitung - auch mit angetriebenen Werkzeugen, bzw. CNC-Bearbeitungszentren
12. Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
13. Kenntnisse in den CNC-Steuerungen Siemens C und D von Vorteil
14. Bereitschaft für das Arbeiten im Zweischichtbetrieb
15. Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
16. Hohes Maß an Teamfähigkeit
17. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
18. hohe Leistungsbereitschaft
19. Teamfähigkeit
20. schnelle Auffassungsgabe
21. Schichtbereitschaft
22. Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
23. Menschlichkeit und freundlichen, respektvollen Umgang miteinander
24. Anerkennung und Wertschätzung Ihrer persönlichen Leistung
25. Familiärer Umgang und ein „offenes Ohr“ für Ihre Bedürfnisse
26. Persönliche Betreuung und Begleitung am ersten Arbeitstag
27. Verbindlichkeit „Miteinander, Füreinander“
28. Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
29. Faire Entlohnung und Lohnzahlungen bis spätestens 11. des Folgemonates
30. Interessante Arbeitsstellen in Ihrer Nähe
31. Mitarbeiterangebote