Job Description: Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied: Learning & Development (L&D) Beratung und Unterstützung unserer Business Units und Zentralfunktionen von der Trainingsbedarfsanalyse bis zur Trainingsdurchführung Verantwortung für unternehmensübergreifende strategisch wichtige Projekte, z.B. Techem Learning Days, Entwicklung eines eigenen internen Green Rooms, Erstellung eines Fit for Future Programms für unsere Trainer sowie Weiterentwicklung unseres Metaverse for Learning und unserer Lernkultur Interne Entwicklung, Content-Kuration oder externe Akquisition von individuellen und bereichsspezifischen (digitalen) Lern- & Entwicklungsmaßnahmen mit Fokus auf Digital Learning und Blended-Learning Lösungen Bedarfsanalyse, -zentralisierung und -priorisierung auf Basis unserer Academy Trainings-Guidelines sowie anschließende Durchführung des operativen Schulungsmanagements inkl. Management des Einkaufsprozesses Weiterentwicklung unseres internen Wissensmanagements Administration und Pflege unserer internationalen Learning Experience Plattform Workday Learning Durchführung von Reportings zu unseren Trainings-KPIs & Erstellung von Übersichten Unterstützung bei anderen strategischen Aktivitäten innerhalb der Techem Academy Dein Profil – Damit begeisterst Du uns: Fachliche Verantwortung: Mehrjährige Berufs- und idealerweise Trainingserfahrung im Bereich HR Strategie, Learning & Development, Learning Culture, Organisational Development, Change Management oder ähnlichen Bereichen Einen gefestigten Methodenbaukasten für die Entwicklung digitaler sowie hybrider Lernlösungen Erfahrung in der Entwicklung von End-to-End-Lernangeboten unter Verwendung von E-Learning Autorentools insbesondere Articulate 360 Verschiedene Facetten des Lernens kennen und umsetzen können von E-Learning und Mobile Learning, Gamification, Video-Creation, VR/AR sowie Social Learning Initiativen Vorzugsweise erste Erfahrungen mit Lernakademien und innovativen Lerntechnologien Überfachliche Anforderungen: Hands-on Mentalität, eine stark ausgeprägte Lösungsorientierung, einen hohen Qualitätsanspruch sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Konfliktlösungskompetenz sowie ein Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken in Gruppen und Organisationen Erfahrungen in Präsentation, Moderation, Trainings- und Workshopgestaltung Methodisches Vorgehen, Belastbarkeit und Flexibilität Neugierde, Lust und Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten Super atmosphere: Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities, wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy" For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the "Corporate Benefits" programme The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement. Apply now: Do something good for your career and the atmosphere: Use the online application form to send us your application, not forgetting the job code, your expected salary and earliest starting date. Hauptstraße 89, 65760 Eschborn Germany http://www.techem.de Commercial service providers are kindly requested not to contact us.