Bewerbung bis: unbefristet
Ferienvertretung Schulhausmeister*in (m/w/d)
Fachbereich Kinder, Jugend und Schule
In der Abteilung Schule (FB 45/400) des Fachbereichs Kinder, Jugend und Schule sind im Bereich der städtischen Schulen fortlaufend innerhalb der Schulferien Stellen als Ferienvertreter*innen befristet zu besetzen.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 46,75 Stunden inklusive Arbeitsbereitschaft.
Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Mitverantwortung für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Schulgebäude sowie auf dem Schulgrundstück und für den Brandschutz im Sinne der Brandschutzordnung
2. Kontrolle der Arbeitsleistung der dem/der Stammhausmeister/in zugewiesenen Dienst- bzw. Reinigungskräfte
3. Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
4. Schnee- und Eisbeseitigung auf dem Schulgrundstück und auf den hierzu gehörenden Gehwegen
5. Herrichtung der Räumlichkeiten bei schulischen und außerschulischen Veranstaltungen
6. Schließdienste
7. Haus- und Botendienste
Das bringen Sie mit
8. Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst
9. Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung
10. Ein freundliches und sicheres Auftreten im persönlichen Umgang mit den Schülern und Lehrkräften ist für Sie genauso selbstverständlich wie die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
Wünschenswert
11. Erfahrung in einer handwerklichen Tätigkeit und/oder in einer Tätigkeit als Hausmeister/-in. Hauswart/-in, Hilfshausmeister/-in, Schulhausmeister/-in, Ferienvertreter/-in für Hausmeister/-innen
12. Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
13. Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
14. Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
15. respektvolle und faire Bedingungen
16. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
17. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
18. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
19. JobTicket für den ÖPNV
20. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
21. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.