PROJEKTKOORDINATOR TGA (HLSK) (m/w/d) Ingolstadt, EMER Ingolstadt GmbH Berufserfahrung (Senior Level) Architektur, Bauwesen WIR SIND: In Deutschland zahlt EMER zu den fuhrenden Unternehmen im schlusselfertigen Industrie und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung uber die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlusselfertigen Bau und den Serviceleistungen fur das Gebaude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegrundete Familienunternehmen agiert an funfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich taglich mit Leidenschaft fur den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstutzung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Losungen Uberwachen und Steuern externer Ingenieurburos Fachliche Unterstutzung der Projekt und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlagiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) Mehrjahrige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebaudeausrustung ist wunschenswert Erfahren im Umgang mit BIM fahiger Softwarelosungen Teamfahigkeit und Leistungsbereitschaft Selbststandige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermogen Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken UNSER ANGEBOT: EMER Kultur: familiares, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfaltige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven fur alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der EMER Akademie sowie interne Entwicklungs und Aufstiegsmoglichkeiten Work Life Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Moglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstutzung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing auch fur den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergunstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitatBauenZukunftGestalten Marie Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770 0 Jetzt bewerben!