WASer euch bei uns erwartet
* Ihr seid für die diszipliarische und fachliche Leitung eurer Schichtmitarbeiter innen im Leitstand und in der Meldestelle zuständig
* Ihr kümmert euch um den ordnungsgemäßen Betrieb der Wasserwerke, Behälteranlagen und Pumpstationen sowie des Wasserkraftwerks und der Wehranlage unter Berücksichtigung externer und interner Verpflichtungen
* Betriebsstörungen managt ihr selbstständig und kümmert euch um die Störungsbeseitigung
* Ihr beschafft Chemikalien über Bestellanforderungen, plant die Materiallieferung zeitlich und dokumentiert diese
* Ihr übernehmt die Schichtplanung, stellt die Schichtbesetzung sicher und organisiert die Schichtabläufe. Die Zeitdatenpflege gehört ebenfalls zu euren Aufgaben
* Die Außer- und Inbetriebnahmen von technischen Anlagen und Anlagenteilen werden von euch koordiniert, umgesetzt und überwacht
* Ihr koordiniert die Umsetzung von Maßnahmen an technischen Anlagen und stimmt euch bei Bedarf mit internen Schnittstellen ab
WASer wir von euch erwarten
* Eine Ausbildung in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf, zum Beispiel als Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik oder vergleichbar habt ihr erfolgreich abgeschlossen
* Ihr verfügt über eine abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
* Ihr habt Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeiter innen
* Ihr besitzt Erfahrung in der Wasserversorgung und kennt euch mit verfahrenstechnischen Anlagen aus
* Ihr habt Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen
* Ihr kennt die Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb und seid auch bereit weiterhin im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb zu arbeiten
* Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus
* Gehalt Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
* Zukunft Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.
* Onboarding Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht ? mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg innen kennenzulernen.
* Karriere Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung ? Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.
* Flexibilität Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt.
* Gesundheit Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
* Sicherheit Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht.
* Modern Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist.
* Familie Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern ? sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.