H1 DEZERNENTIN/DEZERNENT (m/w/d) JUGEND UND SOZIALES /h1p ARBEITSZEIT: br/ Vollzeit (100 %) br/ 40 Std./Woche für Beamte bzw. 39 Std./Woche für Beschäftigte /pp DIENSTORT: br/ Uelzen mit der Option auf mobiles Arbeiten /pp BESOLDUNGS-/ENTGELTGRUPPE: br/ A 16 NBesG / EG 15 TvöD /pp BEWERBUNGSFRIST: br/ 14.03.2025 /pp Ihre Chance, Zukunft zu gestalten – Dezernentin/Dezernent (m/w/d) Jugend und Soziales /pp Der Landkreis Uelzen bietet Ihnen die Chance, Ihre Führungskompetenz und strategische Expertise in einer verantwortungsvollen Position einzubringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine unbefristete Vollzeitstelle als Dezernentin/Dezernent (m/w/d). Nutzen Sie diese Gelegenheit, um aktiv an der Weiterentwicklung des Landkreises mitzuwirken! /pp Im Rahmen eines spannenden Umstrukturierungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Dezernats maßgeblich zu prägen. Mit Ihrer Verwaltungsexpertise stellen Sie die Weichen für eine zukunftsfähige Entwicklung. Zum Dezernat gehören unter anderem der Fachbereich Jugend und Soziales – ein Bereich, in dem Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement echte Veränderungen bewirken können. /pp Werden Sie Teil unserer Vision – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! /ph3 Was Sie in dieser herausfordernden Schlüsselposition erwartet: /h3ul li Sie sorgen für die innovative strategische Gestaltung des Dezernates. Dabei bilden Sie die strategische Klammer über die pädagogischen und die Verwaltungsbereiche in Ihrer komplexen Organisationseinheit. /li li Sie führen die komplexe Organisationseinheit mit 160 Mitarbeitenden souverän und integrativ, insbesondere vor dem Hintergrund der sich gewandelten Anforderungen an eine moderne strategische Verwaltungsleitung in Zeiten der Digitalisierung. /li li Sie verstehen sich mit den zugeordneten Bereichen als Impulsgeberin/Impulsgeber und Innovationsförderin/Innovationsförderer mit einem hohen Maß an interner wie externer Kunden- und Serviceorientierung. /li li Sie vertreten das Dezernat sowie die Interessen qualifiziert und wirkungsvoll nach innen wie nach außen, insbesondere in den Ausschüssen des Landkreises und den Ihnen zugewiesenen Gremien, haben einen Blick für die Partnerinnen/Partner der Sozial-, Kinder- und Jugendhilfe, sorgen sowohl für eine qualifizierte interne Kommunikation als auch eine professionelle externe Kommunikation über sozial-, jugend- und familienpolitische Themen auf unterschiedlichen Plattformen. /li /ulh3 Was ist unser Angebot an Sie: /h3ul li Verantwortungsvolle Führungsposition /li li Besoldung nach A 16 NBesG bei Vorliegen br/ der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bzw. br/ Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD /li li Betriebliche Altersversorgung und tarifliche br/ Jahressonderzahlung /li li Betriebliches Gesundheitsmanagement / br/ Hansefit sowie Zuschuss für ÖPNV /li li Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten /li li Option auf mobiles Arbeiten mit moderner br/ technischer Ausstattung /li /ulp Bewerben Sie br/ sich jetzt bis zum 14.03.2025 /pp Stichwort: br/ „Dezernentin/Dezernent br/ (m/w/d)“ /ph3 Was Sie fachlich mitbringen: /h3p Tarifbeschäftigte: /pul li Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der rechts-, sozial-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbarer Masterabschluss /li li Langjährige Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) sowie /li li Langjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion werden vorausgesetzt /li /ulp Beamtinnen und Beamte: /pul li Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste /li li Langjährige Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) sowie /li li Langjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion werden vorausgesetzt /li /ulh3 Was Sie persönlich mitbringen: /h3ul li Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit sicherem und verbindlichem Auftreten mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten /li li Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Führungskompetenz sowie Organisations- und Delegationsfähigkeit /li li Sie verfügen über eine Veränderungskompetenz durch Fähigkeit zur strategischen und organisatorischen Steuerung /li /ulp Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an den: /pp Landkreis Uelzen br/ Stichwort: „Dezernentin/Dezernent (m/w/d)“ br/ Albrecht-Thaer-Str. 101, br/ 29525 Uelzen /pp oder per E-Mail an: /pp /pp Kontakt für Fragen: br/ Herr Dr. Blume br/ (Landrat) br/ Tel. 0581-82-200 /pp Frau Hollingworth br/ (Amt für Personal u. Zentrale Dienste) br/ Tel. 0581-82-225 /pp Hinweis: Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens wird u.a. ein Assessment-Center durchgeführt. /pul li Moderne Arbeitswelt /li li Kollegiale Teams /li li Flexible Arbeitszeiten /li li Mobiles Arbeiten /li li Bahnhofsnähe /li li Kostenlose Parkplätze (Tiefgarage) /li li u.v.m. /li /ulp /p