Ihre Aufgaben
1. Sie unterstützen bei der quantitativen und qualitativen Besetzung der Fachgeschäfte und helfen bei der Ermittlung von Personal- sowie Entwicklungsbedarfen, einschließlich der Nachfolgeplanung
2. Sie übernehmen die Betreuung unserer Mitarbeitenden – vom Auszubildenden bis hin zur Fachgeschäftsleitung - und stehen ihnen beratend zur Seite
3. Sie bearbeiten interne Bewerbungen und organisieren Versetzungen in Zusammenarbeit mit dem Personalbetreuungsteam
4. Bei der Durchführung von Mitarbeitendengesprächen unterstützen Sie, dokumentieren die Ergebnisse und helfen bei der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
5. Sie wirken aktiv beim Onboarding-Prozess mit und unterstützen die Umsetzung von Personalprozessen, stets mit Blick auf eine hohe Qualität
6. Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Betriebsratsgremien zusammen und wirken an der Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Vorgänge mit
Ihr Profil
7. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und konnten dabei idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln
8. Sie besitzen eine hohe Sozial- und Beratungskompetenz und das Interesse, vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen aufzubauen
9. Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie kommunizieren klar und überzeugend
10. Sie haben die Motivation sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
Das bieten wir Ihnen
11. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
12. Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
13. Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
14. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
15. Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
16. „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern