Über unser Asset Strategy & Valuation Team
In unserem internationalen Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten.
Wir glauben, dass unsere Ziele nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen erreicht werden können, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt.
Vielfalt und Inklusion sind bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt.
Was ist Dein Projekt?
* Begleitung des Entwicklungsprozesses von Geschäftsfallen für Unipers Kraftwerke und andere Energietransporteigentum durch Analyse technischer Daten und Marktdaten
* Längerfristige strategische und kommerzielle Bewertung von Kraftwerken und anderen Energiesystemen in Europa
* Begleitung der Verbesserung des Projektportfolios und Berichtswesen durch die Teams
Wie kommst Du ins Team?
* Teilweise abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Energieökonomie oder Industrielles Ökonomen
* Starke Kenntnisse von Power BI, Excel und PowerPoint
* SQL-Skills wären ein Plus
* Akademische Kenntnisse von Kraftwerks-Technologien und europäischen Energiemärkten
* Mögliche Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft
* Kenntnisse von Optimierungsmodellen, wie Mischlinienproblem, besonders im Energieregister wären ein Plus
* Fähigkeit, in Englisch (C1 oder besser) arbeiten zu können
* Kenntnisse der deutschen, niederländischen, schwedischen, polnischen, ungarischen Sprache oder anderer europäischer Sprachen wären ein Plus
Was bieten wir Dir?
* Unser Unternehmen belohnt die Bemühungen unserer Mitarbeiter, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
* Das Angebot umfasst auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet
* Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle
* Wir unterstützen uns durch Mobilitätspakete und Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich
Sind Sie bereit, Teil eines diversen Unternehmens mit internationalen Kollegen aus über 80 Ländern zu werden? Wir laden Sie dazu ein!
Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
* Work-Life-Balance/New Normal: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
* Cookings
* Mobilität: E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
* Jobticket für Düsseldorf
Aus diesem Grund findest du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die dich dabei unterstützen, dein Potenzial auszuschöpfen. 'Energie-Evolutionär gesucht'