Technische fachkraft im sachgebiet brandschutz (w/m/d)

Stellenangebot In der Stabsstelle Notfall­management des Bundes­instituts für Risiko­bewertung (BfR) ist aufgrund einer Vertretung ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Technische Fachkraft im Sachgebiet Brandschutz (w/m/d) Kennziffer 3644 Entgeltgruppe 11 TVöD Dienstort Berlin Befristet für zwei Jahre Bewerbungsfrist 05.01.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaft­licher Bewertungs­kriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebens­mittel-, Futtermittel- und Chemikalien­sicherheit und des gesundheit­lichen Verbraucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institutionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Weitere Informationen zum Aufgaben­gebiet der Stabstelle finden Sie hier auf unserer Homepage. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Stabstelle finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Abwesenheitsvertretung des Brandschutz­beauftragten auf allen Liegenschaften des BfR Organisation, Begleitung und Abstimmung mit technischen Dienst­leistern und Sachver­ständigen bei Prüf-, Wartungs- und Reparatur­arbeiten im Bereich Brandschutz Begleitung von Vergabever­fahren für externe Dienstleister Organisation, Terminierung und Durchführung von internen Begehungen, Sicherheits­treffen, Unterweisungen und Schulungen zu Themen des Notfall­managements Koordinierung von und Mitarbeit bei Maßnahmen des vorbeugenden Brand­schutzes nach DGUV 205-003 Entwicklung und Fortschreibung von gebäude- und nutzer­bezogenen Brandschutz­konzepten sowie Alarm- und Evakuierungs­plänen, Flucht- und Rettungs­plänen etc. für alle Gebäude und Liegen­schaften des BfR Zusammenarbeit mit den Organisations­einheiten des BfR auf allen Liegenschaften zur Sicher­stellung der Einhaltung des baulichen, anlagen­technischen Brand­schutzes sowie des Explosions­schutzes Unterstützung des Notfallmanagements bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten für die Prävention und Überwachung der Einhaltung der Brandschutz­vorschriften sowie der Verbesserung der Krisen­resilienz des BfR Ihr Profil Abgeschlossene Berufs- oder Fachhochschul­ausbildung mit Bezug zum Notfall­management, dem vorbeugenden, technischen und baulichen Brandschutz, Sicherheits­technik oder einer vergleich­baren technischen oder naturwissen­schaftlichen Fachrichtung Zusatzqualifikation zum/zur Brandschutz­beauftragten nach DGUV 205-003 vorhanden bzw. die Bereitschaft zum Erwerb einer entsprechenden Qualifi­kation Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie strukturiertes, sorgfältiges und selbst­ständiges Arbeiten kombiniert mit Kommunikations­stärke, Durchsetzungs­vermögen und Entscheidungs­kompetenz Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungs­profil erfüllen, kommt eine Aufgaben­übertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgelt­gruppe in Betracht. Erwünscht Erfahrungen und Ausbildung im operativen Bereich der Feuerwehr und/oder detail­lierte Kenntnisse im technischen Brand­schutz Berufspraxis in einer Einrichtung mit Laborbetrieb Erwünscht Erfahrungen und Ausbildung im operativen Bereich der Feuerwehr und/oder detail­lierte Kenntnisse im technischen Brand­schutz Berufspraxis in einer Einrichtung mit Laborbetrieb Unser Angebot Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis wird, bei Bewährung und Vorliegen der haushalts­rechtlichen Möglichkeiten, in Aussicht gestellt Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeits­modelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeits­zeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätz­lichen Zeitaus­gleichs­tagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschland­ticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrs­netz Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.01.2025 über unser Online-System. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungs­verfahren richten Sie bitte an: bewerbungbfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Winkler: T 49 30 18412-38001 E-Mail: Henning.Winklerbfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Ein­richtung bietet das BfR familien­freund­liche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie ® “ ausge­zeichnet. Das BfR gewährleistet die beruf­liche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Ein­richtung bietet das BfR familien­freund­liche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie ® “ ausge­zeichnet. Das BfR gewährleistet die beruf­liche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.