Haben Sie Lust darauf, im Vertrieb die spannendsten Firmen in der Region kennen zu lernen? Mochten Sie eine disziplinarische Fuhrungsrolle fur gewerbliche / kaufmannische Mitarbeiter ubernehmen? Lieben Sie es Firmen und Menschen zusammen zu bringen, sodass alle "gewinnen"? Perfekt! Dann suchen wir Sie als "Consultant (m/w/d) Vertrieb und Recruiting" in unbefristeter Festanstellung fur unsere Niederlassung in Sommerda / Thuringen. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und beinhalten: Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespur fur Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk uber verschiedene Branchen hinweg auf und aus. Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, fuhren Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen. Betreuung & Beratung: Als "Single Point of Contact" sind Sie fur Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen wahrend der Zusammenarbeit. Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden wie Arbeitsvertrage vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus. Ihr Profil kann vielfaltig sein, wenn Sie Lust auf den Job haben: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zeigt uns Durchhaltevermogen und Ehrgeiz. Es konnte aber auch mit anderen Dingen gezeigt werden. Eine ausgepragte Affinitat und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) passt gut zu dem Job. Freude am Umgang mit unterschiedlichen Personlichkeiten, denn wir lieben Diversitat. Kreative Ideen zur Losung jeder Herausforderung, denn Stillstand ist bekanntlich Ruckschritt. Fuhrerschein der Klasse B ist wichtig, um Unternehmen personlich zu besuchen. Ihre Benefits sind umfangreich und lassen sich individuell gestalten: Attraktives Vergutungspaket: Jahrliches Grundgehalt von ca. 36.000 Euro, zusatzliches 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie Bonusmodelle. Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermogenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie die Moglichkeit durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan am Unternehmenserfolg zu partizipieren. Work Life Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten 1 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder und Zusatzurlaub, Workation Moglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstutzung in verschiedenen Lebensphasen (z.B. Kitazuschuss, Anpassung der wochentlichen Arbeitszeiten etc.). Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmasige Mitarbeitergesprache zur Forderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.cus. Mobilitat: Fahrgeldzuschuss, Bike Leasing mit Zuschuss, funktions oder personenbezogenen Firmen Pkw mit Privatnutzung oder mit bedarfsgerechter Wahloptionen. Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter Anlasse und Unternehmensevents, reg