Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatt bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
Ihre Aufgaben:
1. Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten
2. Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen
3. Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen
Ihr Profil:
4. Abgeschlossene Matura, Abschluss einer dreijährigen höherbildenden Schule oder abgeschlossene Lehre
5. Interesse für den Lebensmittelhandel
6. Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
7. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
8. Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
Unser Angebot an Sie:
9. Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
10. Chance auf eine Führungsposition: Ihre Zielposition ist die selbstständige Leitung eines SPAR-Supermarktes oder einer Abteilung im SPAR-Supermarkt
11. Seminare und Ausbildungen zur Unterstützung der sozialen und fachlichen Weiterentwicklung
12. Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
13. SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region