Position Description: Du möchtest unseren Kunden der öffentlichen Hand bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit Hilfe von Low Code helfen? Als Senior Consultant / Architekt Low Code (m/w/d) bist Du für Fragen der Architektur, Integration, Betriebsvorbereitung und technischen Detailfragen in spannenden Transformationsprojekten verantwortlich. Du hilfst dem Kunden bei der Ende zu Ende Digitalisierung und bringst das notwendige agile Mindset mit. Du Unterstützt Kollegen bei technischen Implementierungsfragen und implementierst Features und Services. Du hast bereits tiefe technische Kenntnisse mit einer der führenden Low Code Plattform gesammelt. Your future duties and responsibilities: Du planst, implementierst und finalisierst Kundenprojekte im Low Code Umfeld. Du analysierst und bewertest bestehende IT Landschaften und Architekturen und erstellt. Migrationsplanungen in Richtung Low Code. Du hast bereits Low Code Projekte erfolgreich abgeschlossen. Du arbeitest eng mit Teamkollegen sowie unseren Kunden zusammen. Du treibst innovative Themen voran. Required qualifications to be successful in this role: Erfahrung in Low Code Technologien, einschließlich der Erhebung, Implementierung und Validierung von Anforderungen. Erfolgreiche Durchführung von Low Code Projekten und Erstellung von Migrationsplänen für IT Architekturen. Kenntnisse einer führenden Low Code Plattform (z. B. Pega, OutSystems, ServiceNow) oder Bereitschaft, diese zu erlernen. Agiles Mindset und Erfahrung in agilen Projektumgebungen. Starke Team und Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit. Was wir bieten: Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken in Hierarchien oder Silos. Dank unseres „Metro Market“ Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere Stopper! Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen. *LI IF1 What you can expect from us: Togethe