Sie wollen einen Beitrag zur Verkehrssicherheit leisten und schwächere Verkehrsteilnehmer wie Kinder und ältere Menschen vor überhöhten Geschwindigkeiten Dritter sowie Behinderungen im Ruhenden Verkehr schützen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer/eines Koordinatorin / Koordinator Geschwindigkeitsüberwachung und Ruhender Verkehr (m/w/d)
A 10 LBesG / EG 9b TVöD
in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst die Koordination der kommunalen Geschwindigkeitsüberwachung sowie das Beschwerdemanagement im Ruhenden Verkehr.
Prüfung von Messstellen/Standorten einschließlich ämter- und behördenübergreifender Abstimmung zum Einsatz der kommunalen Geschwindigkeitsüberwachung im Stadtgebiet
Auf- und Abbau der semistationären Messeinrichtung im Außendienst, Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit der Messgeräte einschließlich Einrichtung/Einmessung und Inbetriebnahme für die Kontrollen
Koordination aller Ordnungswidrigkeitenverfahren und Abschleppmaßnahmen zugelassener KFZ im Bereich Ruhender Verkehr
Sichtung und Dokumentation von Fahrzeugen zwecks Versteigerung einschließlich Einholung von Freigaben bei Zulassungsbehörden und Einstellung verwertbarer Fahrzeuge bei amtlichen Auktionsportalen
Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Dienstes (ehemals gehobener Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene II. Neben diesen bevorzugten Abschlüssen kämen alternativ auch ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Diplom/Bachelor) der Fachrichtung öffentliche Verwaltung/Public Management oder ein Rechtsstudium bzw. Affinität für digitales Arbeiten und offen für den Umgang mit modernen technischen Geräten zur Geschwindigkeitsüberwachung und -auswertung
Fahrerlaubnis der Klasse B (teilweise Außendiensttätigkeit)
Außerdem bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Jobrad, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin Frau Zemla, Tel. 2024 über unser Online-Bewerberportal unter ein.