Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich als erfahrenen Industrielackierer (m/w/d) Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; sowie übertarifliche Bezahlung Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Nasslackbeschichtung von Maschinenteilen mittels einer Handpistole Die Betreuung des Lacklagers Eine Stichprobenartige Überprüfung der Waren Die Oberflächenbeschichtung verschiedenster Blech- und Stahlbauteile Untergrundbehandlungen – (entfetten, grundieren, spachteln, schleifen) Vor – und Nachbereitungsarbeiten (dazu gehören das Aufhängen und Verpacken) Das Lackieren von Kleinteilen in verschiedenen Lackstärken Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer, Fahrzeuglackierer oder einschlägige Berufserfahrung Erste Erfahrung im Bereich der Beschichtungstechnik ist wünschenswert Eine körperliche Belastbarkeit Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Erfahrung mit Abklebearbeiten Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.