Stellenangebot Privatkundenbasisberater*in in Niederzissen(m/w/d) *Standort: Niederzissen, Voll- und Teilzeit, sofort,unbefristet.* Sie haben Lust Ihre Kompetenz im Kundenkontakt zuzeigen? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! Wir möchtenmit Ihnen den Kundenbestand sichern und ausbauen sowie neue Kundengewinnen. *Das sind wir:* Wir sind mehr als eine Bank. Wir sindeine Gemeinschaft, die den *Menschen in den Mittelpunkt* stellt undgemeinsam *Innovation gestaltet*. Als Genossenschaftsbank mitstarkem regionalem Fokus machen wir Banking *einfach, menschlichund digital.* Dabei legen wir besonderen Wert auf *Vertrauen,Respekt und Verantwortung* – sowohl gegenüber unseren KundInnen alsauch im Team. Denn *#WirsindHeimat* Ihr Profil alsPrivatkundenbasisberater*in: * abgeschlossene Ausbildung alsBankkaufmann-/frau oder eine vergleichbare kaufmännischeAusbildung. * Freude am Kundenkontakt und Vertrieb. *Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit. *eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. * Bereitschaft zurWeiterentwicklung der vertrieblichen und fachlichen Fähigkeiten.Ihre Aufgaben als Privatkundenbasisberater*in: * Führen vonganzheitlichen Kundengesprächen zur bedarfsorientierten Beratung. *Gezielte Terminplanung aus dem Kundenbestand und darausresultierende telefonische und persönlich Terminvereinbarung. *Erkennen von Kundenbedürfnissen und Cross-Selling-Ansätzen undentsprechende Signalweiterleitung an zuständige Funktionsträger.Dann suchen wir genau Sie! Das bieten wir Ihnen: * *Flexibilität:*Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt,inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * *Work-Life-Benefits:*30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie tage – für mehr Zeit mitFamilie und Freunde * *Weiterbildung:* Entwickeln Sie sich mitmaßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellenKarriereprogrammen weiter. * *Gesundheit:* Von Sport-Events bis zumJob-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist. *Benefits, die zuIhrem Leben passen:* Weil jeder von uns einzigartig ist, erwartenSie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlichinformieren. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt undwerden Teil unseres Teams! *Bewerbungsprozess:* Sollte Ihr Profilzur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem *erstenvirtuellen Interview (20 min)* ein, in dem wir Sie besserkennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Imzweiten Schritt laden wir Sie zu einem *persönlichen Kennenlernenmit dem Fachbereich (ca. 45 min)* ein, wo Sie die Führungskraftkennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letztenSchritt laden wir Sie zu einem *weiteren persönlichen Gespräch (ca.60 min) *ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/eVertreterIn der Personalabteilung, wie auch des Betriebsratesteilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten.Hier haben Sie die Gelegenheit *Fragen zu stellen* und auch die*Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages* werden hier besprochen.*Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Website und senden Siehierzu folgende Informationen mit:* * Lebenslauf * ArbeitszeugnisseWebsite