* Persönliche und berufliche Weiterbildung
* Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Eschborn. Der Kunde steht für langjährige Expertise und setzt auf Nachhaltigkeit und Innovation in seiner Branche.
AUFGABENGEBIET:
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o Ansprechperson für Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
o Betreuung eines vordefinierten Mitarbeiterkreises in allen Phasen des Employee-Lifecycles - von der Personalplanung über das Onboarding bis zum Offboarding
o Erstellung und Bearbeitung von Vertragsdokumenten, Personalberichten und Personalstatistiken sowie die administrative Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen
o Begleitung von HR-Projekten sowie bedarfsorientierte Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte in der Niederlassung
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z. B. zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal
o Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
o Erfahrung in der Anwendung der Personalsoftware von rexx systems von Vorteil
o Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Professionelle und Strukturierte Einarbeitung
+ Attraktives Gehaltspaket
+ Hybrides Arbeiten