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Die Cloud ruft! Im Bereich digitale Fertigung sehen wir uns mit den eigenen Add.ons für Stammdatenmanagement und Variantenkonfiguration als Spezialist. Um unseren Kunden die Möglichkeiten der Cloud nahe zu bringen, suchen wir Berater*innen, die in dem Bereich technologisch noch fitter werden wollen und ihr Prozesswissen bei einer Vielzahl von Kunden einbringen wollen.
Das erwartet dich
* Du berätst im Team in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von PPS-Prozessen auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud), wie beispielsweise
o bei der Umstellung der Serienfertigung auf die diskrete Fertigung
o bei der Einführung von Produktionsprozessen der Losgröße 1 (Make-to-Order)
o bei der Anbindung von MES- oder BDE-Systemen
* Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien
* Du führst Workshops beim Kunden durch uns stellst als Branchenexperte die richtigen Fragen, um z. B. neue SAP Innovationen oder Erweiterungsmöglichkeiten optimal einzusetzen
* Du nutzt SAP Activate oder CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um
* Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
* Du freust dich auf Projekte bei Kunden aus den Branchen Konsumgüter, Komponentenfertiger, Möbel-, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive
Das bringst du mit
* Mehrjährige Erfahrung in der Modellierung von Produktionsplanungsprozessen
* Mehrjährige Beratungserfahrung in einem der folgenden Module inkl. Customizing: SAP PP, SAP PP/DS, SAP MM
* Erfahrung in Implementierungsprojekten (vom Konzept zum Rollout) von SAP S/4HANA onPrem oder Cloud
* Sicherheit im Customizing im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori
* Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)
* Gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)
Das bieten wir dir
* Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
* Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt
* Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
* Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage
* Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause
* SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
* Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
* Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
* Firmenfitness mit „Hansefit“, Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Ich freue mich auf deine Fragen
Martin Ehlis
Telefon+49 (0)441 3612-3227