Leiter/in Sektion Human Resources
Bundesamt für Kommunikation BAKOM, Biel-Bienne und Homeoffice | 80-100% (Jobsharing möglich)
Gehalt: vertraulich
Gewünschte Expertisen:
1. Personalentwicklung
2. Französisch und/oder Italienisch
3. Unternehmensplanung
4. Empathie
5. Personalwesen
6. Geschäftsentwicklung
7. Unternehmertum
8. Kostencontrolling
9. Projektmanagement
10. Teammanagement
Das können Sie beitragen:
1. Leiten der Sektion HR in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
2. Leiten und verantworten der Personalplanung und -kostencontrolling im Amt
3. Verantworten der strategischen Personalentwicklung sowie der Umsetzung der Personalpolitik des BAKOM
4. Unterstützen und beraten der Geschäftsleitung des BAKOM in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
5. Vertreten des BAKOM in HR-Gremien des Departements und des Eidgenössischen Personalamts
Das macht Sie einzigartig:
1. Sehr gute Kenntnisse des strategischen und operativen Personalwesens mit entsprechender fundierter Ausbildung oder gleichwertiger Praxiserfahrung auf Master-Niveau
2. Starke analytische, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftlich und ergebnisorientiertes Denken
3. Offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Spaß an der vielseitigen HR-Arbeit
4. Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
5. Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Das bieten wir:
1. Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung
2. Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein
3. Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit
4. Berufliche Perspektiven: Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden
Auf den Punkt gebracht: Sie führen die Sektion Human Resources und verantworten alle personalrelevanten Prozesse, steuern deren Umsetzung und beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Personalstrategie.
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Anstellungsart: unbefristet
Referenz-Nr.: JRQ$540-14144
Arbeitsort: Zukunftstrasse 44, 2503 Biel
Die nächsten Schritte: Bewerbung mit komplettem Bewerbungsdossier direkt auf diese Stelle bewerben.
#J-18808-Ljbffr