Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Wasserwirtschaft im Fachbereich Umwelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als
Probenehmer*in (m/w/d) im Wasseruntersuchungslabor
nach Entgeltgruppe 6 TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
* Probenahmen von Abwasseranlagen und Oberflächengewässern mit laboreigenem Fahrzeug
* Physikalisch-Chemische Messungen im Außendienst
* Labortätigkeiten
* Überwachung von Direkt- und Indirekteinleitern
* Umgang mit Laborsoftware
Wir erwarten:
* abgeschlossene Berufsausbildung als
* Fachkraft für Wasserwirtschaft (m/w/d) oder
* Ver- und Entsorger*in (m/w/d) oder
* Chemisch oder Biologisch Technischer Assistentin (m/w/d) oder
* Chemie- oder Biologielaborant*in (m/w/d) oder
* ein vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
* Sollten Sie einen der o.g. Abschlüsse zeitnah erwerben, können Sie sich ebenfalls gerne bewerben
* Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen
* Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Abwehr von Schäden mit wassergefährdenden Stoffen
* gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office (Word und Excel)
* aktive Mitarbeit im Team der Wasserbehörde
* hohe Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise
* Leistungsbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
* eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 6TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
* betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen
* leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
* fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
* betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
* 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
* Zuschuss zum D-Jobticket
* Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen Frau Schreiner, Tel. 05371/82-678. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Martin, Tel. 05371/82-448, zur Verfügung..
Die Bewerbungsfrist endet am 30.03.2025.