Über uns:
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.
Die Position ist im Dr. Senckenbergischen Institut für Pathologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Dr. Senckenbergische Institut für Pathologie der Universitätsmedizin Frankfurt verfügt über ein histologisches, zytologisches, immunhistologisches und molekularpathologisches Labor. Das Institut bietet ein breit gefächertes Methodenspektrum, ein Referenzzentrum für Lymphknotenerkrankungen und exzellente Forschungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
1. Sie sind zuständig für den Ablauf der Histo- und Zytopathologielabore.
2. Sie arbeiten in unserem histologischen, zytologischen und immunhistochemischen Routinelabor mit (inklusive der Dokumentation nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements gemäß den Richtlinien der DAkkS).
3. Sie begleiten und unterstützen unsere Praktikantinnen und Praktikanten, Schülerinnen und Schüler des Gesundheitscampus, Studierende sowie wissenschaftliche Mitarbeitende im Rahmen unserer Projekte.
4. Sie verantworten die allgemeine Organisation des Laborbetriebs.
Qualifikationen:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Technologin / zum Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL).
Sie können eine Weiterbildung zur Leitung vorweisen oder sind bereit, diese nachzuholen.
Erfahrung im Qualitätsmanagement ist erwünscht.
Sie sind in histologischen, zytologischen und immunhistochemischen Arbeitstechniken erfahren.
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Ihren Teamgeist aus.
Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und Führungserfahrung.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten:
1. Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
2. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.
3. Mobiles Arbeiten: Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.
4. Neubau: Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«.
5. Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
6. Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Kitaplätze direkt am Campus sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
7. Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit.
Unser Kontakt:
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING und LinkedIn.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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