Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. In den Fakultäten Ingenieurwissenschaften und Informatik und Management, Kultur und Technik der
Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. PROFESSUR GENDER UND DIVERSITY IN INGENIEURWISSENSCHAFTEN UND INFORMATIK
Die Professur vertritt den Bereich der interdisziplinären Geschlechter- und Diversitätsforschung in den an der Hochschule Osnabrück vertretenen sog. Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (berufungen-und-recruitment/berufungsverfahren/formale-einstellungsvoraussetzungen/). Erwartet wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder der Sozialwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Studiengang
Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Die Lehrveranstaltungen sind überwiegend in deutscher Sprache abzuhalten
Vorausgesetzt werden Erfahrungen in der Forschung zu Gender- und/oder Diversity im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder der Informatik
ein fachlicher oder praktischer Bezug zu einem oder mehreren ingenieurwissenschaftlichen Bereich(en) und/oder zur Informatik
Freude an inter‑/transdisziplinärer Zusammenarbeit
Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre
Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!
Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Lehre und Forschung erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Präsident der Hochschule Osnabrück
Sie möchten als Professor*in einen Beitrag zur Hochschule leisten, erfüllen aber nicht alle Einstellungsvorau