DAS MACHST DU
1. Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen innerhalb der Schwarz Produktion sowie Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte
2. menschen- und wertorientierte Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Recht
3. Erstellung sowie Überprüfung von rechtskonformen Verträgen sowie juristischen Gutachten und Stellungnahmen
4. interne juristische Beratung bei jeder Art von Verfahren sowie im Rahmen von zu führenden Vergleichsverhandlungen, einschließlich der Bewertung der Erfolgsaussichten
5. Darstellung, Aufarbeitung und Erläuterung von Rechtsfragen insbesondere in Bezug auf das Handels- und Gesellschafts- sowie Vertragsrechts gegenüber den Fachabteilungen des Unternehmens
6. Teilnahme an nationalen und internationalen Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und weiteren Vertragspartnern inklusive eigener Entscheidungskompetenz
DAS LIEFERST DU
7. erfolgreich abgeschlossenes Studium als Jurist oder mit juristischem Schwerpunkt wie Wirtschaftsjurist o.ä.
8. mehrere Jahre einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einem - oder beratend für ein - Industrieunternehmen
9. sehr gute Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Wirtschaftsrechts, insbesondere Zivil-, Handels- und Gesellschafts- sowie Arbeitsrecht
10. empathische Führungspersönlichkeit und Überzeugungskraft in der Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich
11. strukturierter und pragmatischer Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant zu vermitteln
12. verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS LIEFERN WIR
13. ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen
14. die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
15. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
16. ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
17. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
18. ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist
19. umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
20. vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
UNSER ANGEBOT
21. Vertragsart: Unbefristet
22. Zu besetzen ab: 01.01.
23. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche