* Du entwickelst und implementierstglobale HR-Strategien und Initiativen, die sich an denUnternehmenszielen orientieren.
* Duführst das deutsche HR-Team disziplinarisch und bist fachlichverantwortlich für die HR-Teams in Mexiko, Tschechien, Moldawienund China. Dabei gibst du Impulse mit dem Ziel der Harmonisierungund Professionalisierung von HR weltweit.
* Dubist Hands-on und aktiv in operativen HR-Themen. Deingeneralistischer Erfahrungshintergrund und deine Flexibilitätermöglichen dir ein lösungsorientiertes Handeln und denunkomplizierten Wechsel zwischen unterschiedlichenAufgabenstellungen.
* Mit Eigeninitiativegestaltest du globale HR-Prozesse.
* Duarbeitest eng mit der Geschäftsleitung und den globalenFührungsteams zusammen.