Hausmeister/in (m/w/d) für das Fritz-Treutel-Haus
Verkehrssicherung und Kontrolle des baulichen Zustands der Liegenschaft
· Kontrolle von externen Dienstleistern
· Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von mindestens 3 Jahren
· Führerschein Klasse B
· Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst sowie zur Wochenendarbeit
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
· Tarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche Jahressonderzahlung
· Übertarifliche Vergünstigungen
· RMV-Jobticket
· Betriebliche Gesundheitsförderung
Tarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.
Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.
Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.
Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.
Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.
Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform „Kommunal Campus“ ständig weiter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.