Gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit als:
Digitalisierungs- und Organisationsmanager (m/w/d)
für die Kommunalverwaltung!
In der Schlüsselposition als Digitalisierungs- und Organisationsmanager (m/w/d) sind Sie zwischen Leitungs- und Umsetzungsebene angesiedelt und treiben aktiv den digitalen Wandel in unserer Verwaltung voran. Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung:
Sie koordinieren vielfältige Digitalisierungsprojekte und sind stets auf dem neuesten Stand der Technik
Sie tragen zur Weiterentwicklung unserer gemeindlichen Internetportale bei und verbessern die Online-Bürgerdienstleistungen
Organisation:
Sie planen, begleiten und koordinieren Organisationsuntersuchungen und optimieren Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung des demografischen Wandels
Sie unterstützen die Verwaltungsleitung und Führungskräfte beratend und wirken an der Erstellung von Richtlinien und Dienstanweisungen mit
Datenschutz:
Als Datenschutzkoordinator übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen dem Datenschutzbeauftragten und Mitarbeitern sowie als Ansprechpartner für Bürger und Bürgerinnen
Sie koordinieren die Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben für datenschutzgerechte Abläufe
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Sie sind Initiator und haben erste Projekterfahrungen im Bereich der Digitalisierung sowie Erfahrungen in der Geschäftsprozessoptimierung
Sie sind vertraut mit der Aufbau- und Ablauforganisation der Verwaltung und die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes ist Ihnen geläufig
Im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung agieren Sie zuverlässig und verschwiegen
Ihre hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie und Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus
Sie haben gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Implementierung von neuen ITVerfahren in die bestehende Organisationsstruktur unter Berücksichtigung des Datenschutzes
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub
Tarifliche Zusatzleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Employee Assistance Program (EAP)
Monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket / HVV-Jobticket