Praxisanleiter (m/w/d)
Die BDH-Klinik Elzach ist die größte Einrichtung der Neurologischen Frührehabilitation in Baden-Württemberg und liegt knapp 30 km nördlich von Freiburg i. Br. Als neurologische Fachklinik bieten wir ein breites Versorgungsangebot für neurologische Beatmungs-, Weaning- und Rehabilitations-Patient:innen. Mit insgesamt 207 Betten und rund 650 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Betrieben in der Region.
Unsere qualitätsorientierte Behandlung wird durch unseren gemeinnützigen Krankenhausträger ermöglicht - als gGmbH arbeiten wir also nicht gewinnorientiert. Im September 2022 haben wir unsere Ausbildungsstation eröffnet, mit der wir unseren Azubis intensive Betreuung und erfolgreiches Lernen ermöglichen. Für unser Praxisanleitungs-Team suchen wir noch Verstärkung. Wenn du eine neue Herausforderung suchst, die dich fordern und fördern wird - dann sollten wir uns kennenlernen!
Deine Aufgaben bei uns
1. Gewährleistung der Patient:innenversorgung
2. Mitgestaltung und -entwicklung von Konzepten und Prozessen für die Ausbildungsstation
3. Praktische Ausbildung/Anleitung von Pflege-Azubis in enger Abstimmung mit der Ausbildungsleitung
4. Planung, Durchführung und Überprüfung der Einarbeitung neuer Kolleg:innen
Das wünschen wir uns von Dir
5. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege
6. Interesse an der Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
7. Einen wertschätzenden, geduldigen und respektvollen Kommunikationsstil
8. Noch keine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in in der Tasche? Kein Problem, die bekommst du bei uns!
Wir bieten Dir
9. 5000€ Welcome-Prämie (bei Teilzeit-Beschäftigung anteilig)
10. Die Möglichkeit, die Ausbildung unseres Pflege-Nachwuchses aktiv mitzugestalten
11. Echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, interdisziplinären Team
12. Vergütung nach TVöD plus übertarifliche Pflegezulage in Höhe von 250€ (bei TZ anteilig)
13. Übertarifliche Praxisanleiter-Zulage in Höhe von 150€/Monat (bei TZ anteilig)
14. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
15. Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
16. Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
17. Finanzielle Unterstützung und Urlaub bei externen Fortbildungen
18. Zuschuss für Kinderferienbetreuung und Kindergartenkosten
19. Kostenlose Beratungsstunden für Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen
20. Unterstützung bei der Wohnungssuche/Mitarbeitenden-Wohnungen für einen reibungslosen Start
21. mind. 30 Tage Urlaub, durch 3-Schicht-System bis zu 36 Urlaubstage möglich
22. Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur
23. Regelmäßige Team-Events
24. Hansefit, Jobticket-Zuschuss, BDH-Bike (Fahrradleasing), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen u.m.
25. Ein modernes Klinikinformationssystem mit vollständig digitaler Krankenakte, Arztsekretariat und Blutentnahmedienst