Unser Fröbel-Kindergarten Clemenskids in Köln (Langel) sucht ab sofort einen
Erzieher und Multiplikator für Kinderschutz (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Der Fröbel-Kindergarten Clemenskids in Köln Porz Langel bietet nicht nur Platz für 42 fröhliche Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt, sondern auch viel Raum für Kreativität. Unsere Einrichtung liegt nur einen Katzensprung vom wunderschönen Rhein entfernt. Als abenteuerlustige Frischluftfanatiker:innen begeben wir uns mit den kleinen sowie großen Abenteurer:innen auf spannende Entdeckungstouren durch Wald und Wiesen und durchqueren dabei auch gerne den nahegelegenen Langeler Auwald! Hier erforschen wir Stock und Stein.Lassen Sie uns gemeinsam Ideen rund um die Themen Natur spinnen und Bildung für nachhaltige Entwicklung konsequent umsetzen!
Wir sind ein ,,Haus der Kinder‘‘ – Bei uns wird Kreativität, Chancengleichheit, Spiel und Spaß großgeschrieben!
In unserem Haus erwartet Sie ein heterogenes Team, das Freude daran hat, Kinder in ihren individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern. Dabei stehen die Rechte der Kinder, ihre Ideen sowie ihre Kreativität stehts im Mittelpunkt. Bei uns wird jeder Raum bespielt und kreativ genutzt.
Auch die Medienpädagogik soll bei uns nicht zur kurz kommen! Da Kinder in einer immer stärker werdenden digitalisierten Welt aufwachsen, möchten wir deren Medienkompetenz fördern, damit sie von Anfang an einen kompetenten und reflektierten Umgang mit digitalen Medien lernen.
Weitere Informationen findest du unter: https://clemenskids.froebel.info/
Sie haben nicht nur Lust, Teil des Leitungsteams zu werden, sondern auch mit uns durch Wald und Wiesen zu streifen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit als Multiplikator:in für Kinderschutz, für die Sie vom Träger in einer 12-tägigen Fortbildung qualifiziert werden, folgende Aufgaben:
* Regelmäßige Sensibilisierung des Teams zu den Themen Kinderschutz nach §8a SGBVIII und Kinderschutz innerhalb der Einrichtung
* Unterstützung der Leitung bei der Einführung und Information zu den Verfahrensweisen im Kinderschutz (z.B. Fröbel-Kinderschutzordner) und zum Fröbel–Leitbild Recht auf gewaltfreies Aufwachsen für neue Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen, Ehrenamtliche u.a.
* Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren im Kinderschutz
* Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung des Schutzkonzeptes für die jeweilige Einrichtungskonzeption, insbesondere bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Partizipations- und Beschwerdemöglichkeiten für Kinder
* Beratung bei der Anwendung des Fröbel-Kinderschutzkonzeptes und des Fröbel-Kinderschutzordners
* Ausgestaltung der Umgebung mit Präventionsmaterialien für Kinder
* Zusammenarbeit mit dem Fröbel-Netzwerk Kinderschutz, d.h. insbesondere mit den regionalen und der zentralen Kinderschutzbeauftragten, ggf. Teilnahme an Veranstaltungen des Fröbel-Netzwerkes Kinderschutz
Was Sie mitbringen sollten:
* Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Kindheitspädagog:in (oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss) und verfügen über mind. zwei Jahre Berufserfahrung (im frühpädagogischen Bereich)
* Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken, verfügen über hohe Kompetenzen zur Kommunikation, Moderation und Konfliktlösung
* Sie sind motiviert, sich für das Thema Kinderschutz fachlich fundiert und mutig zu engagieren
Wir bieten Ihnen:
* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
* Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
* Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
* Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
* Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
* Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
* Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.