Stellenbeschreibung
1. Als Manager Corporate Projects & Processes (m/w/d) analysierst Du unsere Geschäftsprozesse und Organisationseinheiten und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für deren Optimierung und Automatisierung
2. Du bereitest dazu Business Cases und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management auf
3. Außerdem begleitest und leitest bereichsübergreifende Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur Implementierung
4. Du agierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT
5. Du verfolgst Technologietrends und bewertest, ob sie für unsere Digitalisierungsvorhaben interessant sind
6. Im Digital Culture Change Management übernimmst Du eine wichtige Rolle und gestaltest die Arbeitsweise der Zukunft
Qualifikationen
7. Du hast erfolgreich ein (Master-) Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschafslehre mit Schwerpunkt IT oder einer naturwissenschaftlich-mathematischen Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
8. Außerdem hast Du sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im IT Projektmanagement und die Anwendung agiler Arbeitsmethoden ist für Dich selbstverständlich
9. Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für systemische Zusammenhänge, Prozessabläufe, Abhängigkeiten und Auswirkungen
10. Du hast eine Leidenschaft für IT-Schnittstellenarchitektur und Lösungstechnologien wie Low-Code / No-Code, RPA oder KI und hast erste Erfahrung in diesem Kontext gesammelt
11. Du verfügst über SAP-Kenntnisse und der professionelle Einsatz von Office Produkten (Google Suite, O) ist für Dich selbstverständlich
12. Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
13. 30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr
14. Workation : Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
15. Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten
16. Flexible Arbeitszeiten : Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
17. Mobilität & Zuschüsse : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
18. Zuschuss zur Betriebs-KITA : Kinderbetreuung bis 3 Jahre
19. Betriebsgastronomie : Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
20. Vermögenswirksame Leistungen : Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
21. Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
22. Zusätzliche Services : Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
23. Weiterentwicklung : Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
24. Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
25. Moderne Büros : Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
26. Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
27. Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
28. Firmenevents : Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
29. Communities : Netzwerke wie Frauennetzwerk
30. IT-Benefit-Programm : Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!