Herausforderungen und Chancen
Die Herausforderung besteht darin, die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen individuell zu ermitteln und anzugehen. Die Chance liegt jedoch in der Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, um den Menschen das Leben zu erleichtern.
Deine Rolle als Teamleiter für medizinische Versorgung beinhaltet die Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes sowie die Akquise neuer Bewohner:innen.
* Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
* Akquise neuer Bewohner:innen
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden