Let's do IT!
Zahlen, Daten, Fakten und Termine meisterst du im Schlaf? Dann zeig uns dein Organisationstalent bei folgenden Tätigkeiten. Du:
* verantwortest das SAP-Lizenzmanagement.
* führst regelmäßige Reviews der vorhanden SAP-Lizenzen durch.
* begleitest den lizenzrechtlichen Teil von kleinen und großen IT-Projekten im SAP Umfeld.
* unterstützt bei der Ausarbeitung und Verhandlung von SAP-Lizenzverträgen.
* berätst Würth-Gesellschaften hinsichtlich der SAP-Lizenzmodellen und über angefragte Software.
* kümmerst dich um die Verrechnung der SAP-Lizenzen innerhalb der Würth-Gruppe.
* bist im engen Austausch mit Kunden, Lieferanten sowie internen Abteilungen.
* baust auf, optimierst und betreust das Lieferantenmanagement.
* führst Lieferantenaudits vor Ort durch.
Bring IT on!
Hast du dein Organisationstalent oben schon bewiesen? Darüber hinaus wären auch die folgenden Qualifikationen von Vorteil für deine neue Herausforderung. Du:
* hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium und bist bereit dich kontinuierlich weiterzubilden.
* besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* bist selbstorganisiert und hast Erfahrung im eigenständigen Durchführen von Projekten.
* hast gute Kenntnisse in MS Office.
* bist teamfähig und kontaktfreudig gegenüber Mitarbeitenden und Lieferanten.
* bringst wünschenswerterweise Vorkenntnisse im Bereich Vertrags- und Lieferantenmanagement mit.
Get IT and be happy!
Ordnung ist das halbe Leben. Die andere Hälfte findest du hier:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und -perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* JobRad und JobTicket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth