Medizin
Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte (m/w/d)
Fakultät für Medizin
EckpunkteBeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang:
Teilzeit 20 h / Woche
Vergütung:
TV-L bis E11
Befristung:
befristet 2 Jahre
Wir bieten:
* Eine sehr abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sich stets entwickelnden Feld der medizinischen Hochschullehre
* Ein dynamisches Team, in dem Sie umfassende Erfahrung sammeln und sich weiterentwickeln können
* Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Ihre Aufgaben:
* Koordination / Organisation der klinischen Lehre im Bereich des Humanmedizin-Studiengangs "Medizin Niederbayern" mit den Akteuren an der Universität Regensburg und den MCN Standorten
* Innovative Gestaltung studiums- und lehrrelevanten Prozesse, insbesondere bei der Studierendenverwaltung, Lehrveranstaltungskoordination, Lehrveranstaltungsevaluation und der Abwicklung studienbegleitender Prüfungen in einem multiprofessionellen Team
* Ansprechperson für studentische Anfragen im Bereich des Humanmedizin-Studiengangs "Medizin Niederbayern"
* Zusammenarbeit mit den an Humanmedizin-Studiengängen beteiligten Ansprechpersonen der Universität Regensburg sowie der MCN Koordination und der MCN GmbH
* Umsetzung der Anforderungen der Approbationsordnung für Ärzte und der Studienordnung des Studiengangs
Ihr Profil:
* Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Organisationsvermögen in einem dynamischen Team
* Offene Kommunikation in Wort und Schrift, sowie Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterbildung
* Fähigkeit zur sicheren Nutzung der digitalen Arbeitsplatzwerkzeuge im Bereich von Officeund Datenbankanwendungen-Anwendungen
* Erfahrung im Bereich Bildungsmanagement und in der Organisation von Bildungsprozessen im Kontext von Hochschulbildung oder Erwachsenenbildung von Vorteil
* Bachelorabschluss oder äquivalenter Studienabschluss in Erziehungswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter
https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service
). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
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Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Anne-Kathrin Merz (E-Mail: anne-kathrin.merz@ur.de / Telefon: 0941 944-38800) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 30.04.2025 über unser Online-Portalmöglich.