Hinzugefügt 02/08/2024
1. attraktives Gehalt
2. Flexibilität
Firmenprofil
Das Unternehmen gehört zu den führenden deutschen mittelständisch orientierten Dienstleistern im Rechnungs- Finanz- und Personalwesen .
Aufgabengebiet
3. Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für > 100 Mitarbeiter
4. Ansprechpartner für eventuelle Rückfragen zu Abrechnungen
Anforderungsprofil
5. min. einjährige operative Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
6. Erste Anwenderkenntnissein einschlägigen Softwaresystemen (z. B. Loga, Sage, SAP, Datev …)
7. Leidenschaft, Sorgfalt, Kommunikationsfreude, Zuverlässigkeit und der Wunsch sich weiterzuentwickeln
Vergütungspaket
8. 30 Tage Urlaub
9. Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, in Voll- oder Teilzeit
10. Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
11. Leistungsgerechte Vergütung, Jobrad, Jobticket, Altersvorsorge uvm.