Anlaufstelle für Datenschutzanfragen von Mitarbeitenden und Kunden aller deutschen Standorte Mitwirkung, Pflege und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Fachkonzepten im Bereich Datenschutz Enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten und Schnittstelle zum globalen GDPR Lead Unterstützung des DSB und des GDPR Lead bei der Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen an den deutschen Standorten Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines Datenschutzmanagements in Abstimmung mit dem DSB inkl. Dokumentenverwaltung wie Verwaltung des Verarbeitungsverzeichnisses Administrative Unterstützung des DSB Bearbeitung von Datenschutzpannen in Zusammenarbeit mit dem DSB und dem GDPR Lead Unterstützung des DSB und des GDPR Lead bei der Planung und Durchführung von Audits sowie Awareness-Maßnahmen an den deutschen Standorten Kontinuierliche Begleitung von IT-Projekten und Unterstützung bei der Einführung neuer Geschäftsprozesse vor dem Hintergrund der Datenschutzkonformität in enger Abstimmung mit dem DSB und dem globalen GDPR Lead sowie datenschutzrechtliche Unterstützung von P&C bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen Abgeschlossenes Studium mit juristischem oder kaufmännischen Schwerpunkt bzw. eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung sowie Weiterbildung im relevanten Bereich Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes sowie hinsichtlich der dazugehörigen Standards und Regelwerke (z.B. DSGVO, BDSG) sowie idealerweise Zertifizierung im Bereich Datenschutz IT-Grundkenntnisse, um Prozesse und Zusammenhänge zu verstehen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für das Thema Datenschutz Team- und lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise Aufgeschlossenes, freundliches, kommunikatives und überzeugendes Auftreten Bereitschaft zu regelmäßigen Weiterbildungen im Bereich Datenschutz Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten inklusive Regelungen zum mobilen Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 35-Stunden Woche (Vollzeit) Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit langer Tradition in Kombination mit dem spannenden international Konzernumfeld von DOVISTA A/S Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kantinenversorgung, Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits, Mitarbeiter-Bonusportal sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jacintha Cizic, Senior HR Business Partner, Tel.: 07183 - 303-343