Unser Klient ist ein führendes SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Transformationen und bietet maßgeschneiderte Lösungen spezifischer Branchen und tiefem Fach- und Prozessknowhow. Mit einem umfassenden Portfolio von S/4HANA-Migrationen über Application Management bis hin zu innovativen Cloud- und KI-gestützten SAP-Services unterstützt es Unternehmen bei der digitalen Zukunftsgestaltung. Als Tochter eines etablierten Technologiekonzerns beschäftigt es knapp 1000 Mitarbeiter:innen an 30 Standorten in Deutschland. Die Muttergesellschaft beschäftigt ca. 10.000 Mitarbeiter:innen international. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte als SAP Senior FI Consultant & S/4HANA ( m/w/d) Sie lieben es, Prozesse zu optimieren, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln und Unternehmen mit Ihrem SAP-Know-how voranzubringen? Dann sind Sie hier genau richtig Bringen Sie frischen Wind in die SAP FI-Beratung Ihre Rolle: Gestalten, Optimieren, Begeistern SAP S/4HANA im Fokus – Sie konzipieren maßgeschneiderte Lösungen und bringen Geschäftsprozesse auf das nächste Level. Mittendrin statt nur dabei – Sie übernehmen Verantwortung für das SAP Finance-Modul in spannenden nationalen und internationalen Projekten. Workshops & Schulungen – Sie leiten Sessions souverän und sorgen dafür, dass alle Beteiligten die neuen Lösungen sicher anwenden können. Transformation aktiv mitgestalten – Sie analysieren Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und treiben den Wechsel auf SAP S/4HANA voran. Innovationsgeist gefragt – Brownfield, Greenfield oder Selective? Sie wählen den optimalen Ansatz und setzen moderne Technologien passgenau ein. Ihr Profil: Kompetenz trifft Leidenschaft Fundierte Ausbildung – Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation bilden Ihr solides Fundament. Erfahrung zählt – Sie haben bereits mehrere Jahre als SAP-Berater:in gearbeitet und Ihr Wissen in verschiedenen Projekten bewiesen. Modulübergreifendes SAP-Know-how – Sie verstehen Zusammenhänge und entwickeln smarte, ganzheitliche Lösungen. S/4HANA-Expertise – Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit S/4HANA gesammelt und wissen, worauf es bei der Transformation ankommt. Kommunikationsstark – Sie bringen komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt – auf Deutsch und Englisch, intern wie extern. Das dürfen Sie erwarten: Sozialleistungen & Benefits: Sehr gute Dotierung für sehr gute Experience mit hohem Fixum plus 10% variabel Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung). Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag. Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung. Auszeitprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester. Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit. Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit. Teamspirit, Feste & Feiern Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events: Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern. Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events. Familienförderprogramme Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten. Kinderbetreuung in den Schulferien. Fort- und Weiterbildungen Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal). Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung. Gesundheitsförderung Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr. Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen. Jobrad Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung. Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf. Vergünstigungen Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“. Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik. Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagnergreifenberg.de oder telefonisch unter 49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Home-Office Vertrag Keine Standort- oder Präsenzpflicht wahlweise organisatorische Zuordnung zu einem von mehr als 30 Standorten Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3569