Stellenbeschreibung Vorbereitung und Durchführung von Bewerber- und Schulungstagen für Aushilfen Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Zeugnissen etc. Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten der Mitarbeiter Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Schnittstelle zur Lohnabrechnung Beratung und Unterstützung der operativen Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen Verantwortung für Anlage und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten Mitwirkung bei Personalprozessen und Implementierung von Sonderprojekten