Das Caritas-Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische sowie inklusive Jugendhilfeeinrichtung für die ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit umfassenden Förderbedarfen. Ein differenziertes Spektrum ambulanter und stationärer Hilfen für Familien sowie diagnostische/therapeutische Dienste runden das Gesamtangebot ab.
Wir suchen eine/n fachlich versierte/n Mitarbeiter/in für eine Tätigkeit im gruppenergänzenden Dienst unserer Einrichtung.
Die Caritas-Kinderheim gGmbH sucht für den Heilpädagogischen und Psychologischen Dienst zu sofort oder später Psychologe, Sozialarbeiter/-pädagoge, Heilpädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d) vorzugsweise mit begonnener oder abgeschlossener Therapieausbildung. Beschäftigungsarbeit in Voll-/ oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
1. Psychodiagnostische Untersuchungen und Stellungnahmen
2. Psychotherapie mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
3. Mitwirkung an der Umsetzung von Fortbildungsangeboten
4. Beratung von Teams und Systemen
Wir erwarten
5. vorzugsweise mit begonnener oder abgeschlossener Therapieausbildung
6. hohe kommunikative Fähigkeiten
7. eigenverantwortliches Arbeiten
8. fachlich fundierte diagnostische Untersuchung und Dokumentation
9. Belastbarkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit
Wir bieten
10. Flexible Dienstplangestaltung
11. Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
12. Eine fundierte und differenzierte Einarbeitung in die genannten Aufgabengebiete
13. Mitarbeit in einem engagierten, offenen und multiprofessionellen Team
14. Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
15. Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
16. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelleflexibel gestaltbare Arbeitszeiten
17. Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
18. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den
19. Vermögenswirksame Leistungen (VL)
20. Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
21. Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
22. Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: caribike (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
24. Vergünstigtes Jobticket
25. Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits